国际大会及会议协会，简称ICCA，创建于1963年，是全球国际会议最主要的机构组织之一，是会务业最为全球化的组织。ICCA在全球拥有76个成员国家，其首要目标是通过对实际操作方法的评估以促使旅游业大量地融入日益增长的国际会议市场，同时为他们对相关市场的经营管理交流实际的信息。
武汉工程大学图书馆是以化学化工文献为重点，以自然科学和工程技术科学文献为主体，兼有工、理、管、经、文、法等覆盖所有学科门类的多类型、多学科、多种载体的综合性图书馆。目前，由武昌校区图书馆和流芳校区图书馆组成，总建筑面积为26859平方米；阅览座位2566个。武汉工程大学图书馆现有馆藏纸质文献达122万册，拥有电子图书141万册，中外文数据库35个，网络交换机端口总数924个，各类服务器及交换机设备20多台，各类联网在用计算机700余台，存储总容量21500GB。图书馆下设图书馆办公室、采编部、技术部、学科服务部、借阅部及文献检索教研室。可为读者提供外借、阅览、信息咨询、课题检索、定题服务、课题查新、网络导航、读者培训、馆际互借及文献传递等服务项目。
天津工业大学信息化中心成立于2011年，其前身是1999年成立的天津纺织工学院网络中心。天津工业大学信息化中心下设网络科和信息与现代教育技术科，负责学校网络及信息平台建设与管理，多媒体维护管理以及数字化校园建设，为学校教学、科研、管理提供全面的信息化服务。
清华大学出版社是经国家新闻出版总署批准，由国家教育部主管，清华大学主办的国家一级出版社，也是国内领先的综合性教育与专业出版机构，以及中宣部、新闻出版总署和教育部表彰的全国优秀出版社和全国先进高校出版社，现年出版图书、音像、电子出版物已达8000余种，发货码洋超过11亿元，销售规模和综合实力以及在高等教育教材市场、科技图书市场、馆配图书市场占有率均名列前茅。
清华大学出版社实行董事会领导下的社长负责制，由社长、党委书记、总编辑、副社长、副总编辑组成社务委员会，下设计算机与信息、理工、经管与人文社科、外语、职业教育、音像电子与网络出版、少儿七个分社和一个北美办事处，同时设有期刊、学术出版和数字出版三个中心，基本实现了图书、音像、电子、期刊和网络出版等多种媒体出版格局，致力于打造成为国际一流的文化品牌企业。
同济大学就业信息网由同济大学学生就业指导中心主办，主要为学生提供各类最新的校园招聘信息、兼职实习信息以及城市招聘会信息等求职资讯。同济大学就业信息网是各大企业提供招聘信息网上发布服务的平台。
北师大三附中是一所完全中学，地处海淀、西城、朝阳三区交界。校园位于北三环中路甲36号；分校位于海淀区文慧园北路24号，小西天内，今典花园对面，与北师大、北邮比邻，交通方便。其前身是北京市第一二三中学，于2006年更名为北京师范大学第三附属中学。
北师大三附中环境清雅、学风浓郁，教育教学设备、设施完备，有先进的理、化、生实验室，有功能完备的体育馆和标准的塑胶跑道，有先进的校园网络系统，是一所高品位、花园式现代化学校。目前，拥有一支热爱教育事业，专业精良，甘于奉献的教师队伍，现有教职员工165人。
天津大学办公网旨在适应现代教育形式的发展，全面推进学校教育教学管理的信息化，改善教师的办公条件，提升学校办公效率，为教师提供一个教学资料交流的园地。天津大学办公网设置 了“新闻中心、本科教学、办公服务、人事管理、科技工作、社科工作”等栏目，不仅为师生创造了另一个获取知识的平台，而且还为学校的管理和教师之间的教学提供一个互动的网络平台。
上海大都会游艇会是由上海大都会游艇有限公司为游艇爱好者打造的多功能私家会员制海洋游艇俱乐部，也是集游艇销售、游艇租赁、码头设计建设、泊位租赁管理、游艇选购咨询、游艇维修保养及船员培训在内的综合性游艇服务机构，在上海黄浦江黄金水域段经营管理着浦东、浦西两个专业游艇码头，拥有30多个可停泊30?100英尺的游艇专用泊位，管理游艇20余艘。
上海大都会游艇会作为国内最早涉足游艇服务领域的机构，先后管理了30?72英尺游艇26艘，接待来自美国、加拿大、俄罗斯、日本、英国、澳大利亚、丹麦、香港等世界各地的外籍游艇，包括著名的保罗?艾伦的章鱼号（400英尺）和艾伦?麦克阿瑟环游世界创造世界记录的B&Q号（三体帆船）等。坚持“服务为先、资源第一、客户至上、成本控制”的宗旨，为会员提供全面、优质、专业的服务。
LED行业门户，专业求购LED、销售LED的贸易平台，大功率LED照明成品展示平台，供应LED路灯、LED灯、射灯、洗墙灯、投光灯等灯具，提供驱动、光源、透镜、芯片封装、LED显示屏等。
国核大学是国有重要骨干企业国家核电技术公司实施企业学习战略的专门机构，现设置有领导力发展中心、研究部、项目部、在线学习发展中心和教务部等5个部门，建立9所分校。学校坚持“全员培训、终身学习”的办学宗旨，践行“执于能力、创造价值”的培训理念，积极提倡“乐于分享、敢于质疑”的创新文化，致力于通过设计、实施与员工职业发展相结合的个性化学习发展规划，持续提升员工和组织的核心能力和工作绩效。
国核大学以建设支撑公司战略发展，推动学习型企业建设，成为公司文化传播、人才培养和知识管理的推动者和执行者为目标，建有面向全体员工、融合知识管理的E-Learning平台，拥有课程体系、讲师体系和运营体系三大体系，全面推进针对中高级经营管理及后备管理人员的领导力培训项目，针对公司“813工程”科技创新人员的科技力培训项目，针对工程建设骨干人员的工程力培训项目，针对生产运行人员的运行力培训项目和针对新员工的新生力培训项目，努力创建一流核电企业大学。